淄建协发〔2024〕3号

2023年，淄博市建筑业协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在业务主管部门指导下，面对行业环境深刻演变、经济形势深刻变化的新形势、新问题，迎难而上、守正创新，紧紧围绕工作重点，反映行业诉求，维护行业权益，发挥桥梁和纽带作用，努力拓展服务方式，不断提升服务质量，以求真务实的工作体现主题教育的成果，圆满完成了协会预定的各项工作任务，为淄博市经济社会发展做出了应有的贡献。

一、突出党建引领，促进建筑业协会工作实现新突破

2023年，市建筑业协会联合党支部在市住建局党组、“两新”党委的正确领导下，各项工作取得新突破，有力地促进了我市建筑业的高质量发展。协会联合党支部被市住房和城乡建设局党组、局直属机关委员会评星定级为5星级党支部。协会顺利通过市民管局社会组织5A级等级评估。一是以主题教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质。根据上级党组织的统一部署，结合党支部实际，制定了主题教育活动实施方案，安排专人负责主题教育活动的相关工作；制定了集体学习和个人自学计划，采用“线上+线下”学习相结合，组织全体党员完成规定书目的学习，确保理论学习全覆盖。协会联合党支部通过集体学习、个人自学、学习强国等方式，提高学习贯彻党的创新理论的高度。二是以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力。严格落实“三会一课”制度，按照程序召开专题组织生活会，针对组织生活会查摆出的问题和不足，明确下一步努力方向。建立党费收缴工作台账，党费收缴账目清晰。三是以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力。加强全面从严治党，严格履行“一岗双责”责任。结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入贯彻党的路线、方针、政策和省、市各项重大决策、决议，严守党的纪律规矩。落实“一岗双责”，严格履行廉政责任，按照要求将党风廉政建设与业务工作同时研究、布置。四是以系列活动为载体，确保党建工作取得实效。全体党员认真开展“我为群众办实事”主题实践活动，从企业关注的热点和难点问题入手，带头搞好服务。在社会帮扶方面，帮助博山区池上镇李家村村民销售秋月梨，到桓台县索镇赵家村帮扶困难学生，入户走访，并送去慰问金、图书、文具、大米、粮油等慰问物资，积极尽到相应的社会责任。

    二、突出精品创建，促进全市建筑企业获奖工程新突破

精品工程创建一直是协会工作的重中之重，“鲁班奖”、“国家优质工程奖”、中国建筑工程装饰奖，“华东杯”优质工程以及我市“柳泉杯”工程，这些精品工程的创建已经深入到广大建筑施工企业和职工心里，成为全市全行业自觉推崇的工程精品和学习标杆。一是积极扶持全行业创建精品工程。2023年组织了二期创优工程过程指导活动，指导创优工程项目41项。同时积极组织创优培训，邀请行业专家对建筑企业创优进行全过程讲解，助力企业创优水平的提高。2022～2023年度，我市共获得3项鲁班奖、3项国家优质工程奖、2项中国建筑工程装饰奖、12项华东六省一市工程质量奖“华东杯”奖；同时还评选出市级优质工程“柳泉杯”77项。二是积极引导全行业创先争优。在主管部门业务指导下，协会在引导企业创国家级奖项的同时，积极参与开展争先创优活动，推荐并通过山东省标兵项目经理1名，山东省优秀项目经理47名；QC获奖中建协7项、中施企协6项、省级80项、市级284项；BIM获奖市级30项，省级BIM大赛获奖28项。推荐企业参加中施企协“全国诚信企业家”、“诚信项目经理”、“诚信典型企业”的评选活动并获奖。11家会员企业在中施企协信用评价年审中保留AAA信用评价等级，5家复评通过AAA信用评价，26家企业获得信用星级证书；开展第三届工程建设行业高推广价值专利大赛向省协会推荐高价值专利16项；开展第三届工程建造微创新技术大赛向省协会推荐微创新技术7项；向省协会推荐工程建设绿色建造水平评价成果6项。

三、突出自身优势，服务全市建筑业高质量发展新突破

结合建筑业协会自身专长与工作实际，推动协会服务高质量发展落地落实。一是利用协会团体专家库，发挥行业专家“智囊团”作用，为本行业本领域高质量发展提供智力支撑；利用社会组织政策讲堂、社会组织负责人典型经验分享培训平台，不断提升协会服务能力水平；在当好“政府助手”、“行业推手”、“企业帮手”、政策落地、人才培养、连通上下游、带动全行业提升等方面下功夫，引导并激励全市建筑企业在促进全市经济发展上扮演更重要的角色。二是积极组织相关业务培训讲座。联合市住房和城乡建设保障服务中心组织举办了2023年淄博市建筑业QC小组活动培训，500余人全程听课，获赞3万余次，提高了对QC成果的总结提炼能力，得到企业的高度认可。结合工程建设领域法律风险问题，与淄博市仲裁委联合举办了淄博仲裁大讲堂“建筑施工企业应关注的法律问题及风险化解”实务专题讲座，线上同步直播，近30万人次通过网络平台直播观看。组织参加在博山区人民法院举行的“当前形势下建设工程施工合同纠纷案件疑难法律问题研讨会”，还组织举办了《决策层的财务管理》专题讲座、“数智降本、百企联动”施工企业数字化管理实践公益讲座等一系列培训讲座，全市会员企业高质量发展提供支持。三是积极主办组织参与各项技能竞赛。主办了2023年BIM大赛线上辅导和第五届建设工程BIM应用成果竞赛活动，优秀成果推荐参加了省建筑业协会第五届建设工程BIM大赛。开展“柳泉杯”工程竞赛活动，共19个项目获一等奖，24个项目获二等奖，34个项目获三等奖。协办全市技能兴淄“金瀚杯”砌筑工、建筑信息模型技术员技能竞赛。

四、突出总结提炼，助力2024年建筑业新发展

住房和城乡建设部在编制“十四五规划”时曾明确指出：“十四五”时期是新发展阶段的开局起步期，是实施城市更新行动、推进新型城镇化建设的机遇期，也是加快建筑业转型发展的关键期，我国城市发展由大规模增量建设转为存量提质改造和增量结构调整并重，人民群众对住房的要求从有没有转向追求好不好，将为建筑业提供难得的转型发展机遇。建筑业迫切需要树立新发展思路，转变发展方式，从追求高速增长转向追求高质量发展，从“量”的扩张转向“质”的提升，走出一条内涵集约式发展新路。协会2024年的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进，坚持新发展理念，引导转变行业发展方式，着力推动行业技术进步、提高从业人员素质、加强行业诚信建设，充分发挥协会的桥梁纽带作用，维护会员企业合法权益，促进我市建筑业高质量发展。

（一）落实管理规定，完成换届选举工作。淄博市建筑业协会第四届会员代表大会于2019年12月20日召开，按照协会《章程》和《山东省行业协会商会负责人任职管理办法》的规定，需要在本年度适宜的时间召开“淄博市建筑业协会第五届会员代表大会”进行换届选举。我们要认真做好相关候选人的推荐及会议召开前期的各项准备工作，确保“淄博市建筑业协会第五届会员代表大会”圆满成功！

（二）做好调查研究，及时反映企业诉求。积极承担并按时完成上级协会和业务主管部门安排和委托的相关工作，积极反馈行业政策措施的落实情况，为政府部门提供决策参考；围绕建筑业发展“十四五”规划及工程建设领域的热点难点问题，为企业减负、轻装前进排忧解难。

（三）积极对上争取，实现争先创优新突破。重点深入抓好鲁班奖、国家优质工程、中国建筑装饰奖、华东杯奖、柳泉杯等优质工程创建、优秀施工企业和优秀项目经理推荐等争先创优活动方面的工作，引领企业提升工程质量，提高从业人员技能水平。配合做好专家库的建立、修订好管理办法，为企业保驾护航。协助企业做好诚信企业、QC、BIM、优秀项目经理、工程建设科学技术奖等奖项的申报、推荐工作。

（四）开展各类活动，推进建筑工程品质提升。围绕高质量发展，通过开展规范、标准培训，提高工程技术人员能效，引导企业增强质量意识，健全质量保障体系，不断提升工程质量管理水平。继续开展建筑业新技术宣贯，推行建筑业新技术的应用。

（五）积极创新发展，推行数字技术应用。协会将引导有条件的企业利用 BIM 技术，并借助部分互联网实现施工现场可视化的协同管理，积极推行“基于 BIM 的现场施工管理信息技术”，在深化设计、加强现场管理、施工组织管理、进度管理、材料设备管理、质量管理、竣工管理等实现数字化管理。

（六）重点加强培训，提高协会服务水平。坚持“提供服务，反映诉求，规范行为”的协会宗旨，增强服务意识，丰富服务内容，提高服务水平。协会将逐步健全完善会员信息管理系统，实行会员动态管理，扩大会员范围，积极吸收中小企业入会，增强协会在行业的覆盖面与代表性。

（七）做好对外宣传，树立新时代协会新形象。进一步做好协会官网建设，完善内网系统，建立协会微信公众号，及时准确地对政策法规、行业动态、协会工作等进行宣传报道，并结合专题活动设置专栏，加大宣传力度，充分运用网络技术提高协会工作质量和效率，不断完善与企业的沟通、交流渠道。

（八）加强自身建设，完善内部管理规范。继续加强协会党的建设，提高政治站位，牢记服务宗旨，继续保持正确的发展方向。积极探索党建工作的新机制，不断深化巩固主题教育成果，教育引导协会全体党员坚定理想信念，增强政治意识，提高思想政治水平。同时加强制度建设，进一步完善以协会《章程》为核心的内部管理制度，完善协会相关人员岗位职责，形成内部组织结构完善、工作责任明确的管理体系和运行机制。

       2024年1月15日